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  • (中央社記者黃慧敏金門縣13日電)行政公共工程委員會主委吳宏謀今天到視察金門大橋工程,要求不能再發生任何工安事件,並期許施工單位縮短工期,將原訂民國109年9月完工的時程,提前到108年底竣工。 國工局今天簡報指出,金門大橋105年11月28日決標,由續優廠商東丕營造得標,12月28日開工,預計109年9月25日完工。吳宏謀聽取簡報後指示,不能再發生任何工安事件,並期許施工單位縮短工期,最好將完工時程提前到108年底。 陪同視察的金門縣政府秘書長林德恭表示,金門大橋計畫經費為新台幣73.85億元。其中,中央補助39.57億元、縣府負擔34.28億元,行政院105年8月核示,考量前標商的違約賠責任後,如仍有不可抗力因素的新增費用,同意按原中央2/3、地方1/3分擔原則。 林德恭進一步指出,金門大橋期程修正到109年9月完工,修正總經費約為90億元,並已將沒入前廠商履約保證金納入計畫額度,預估經費不足4-5億元。他說,這項工程歷經波折,實在是不可抗力因素,不可歸責於縣府,建請中央支持經費,依前述行政院函示原則,按中央2/3、地方1/3分擔辦理,讓大橋如期如實完工。 林德恭說,金門大橋浮浮沉沉多年,現在由企圖心強烈的績優廠商東丕營造承接「只許成功,不許失敗」,而且務必做到零工安事故。他說,如果再失敗,不僅地方、連中央政府都會受到質疑。 連接金門本島與烈嶼鄉的金門大橋,由金門縣政府在民國82年完提出規劃評估、行政院84年核定;93年經建會同意交通部所提金門大橋建設計畫,99年國工局奉交通部指示代辦這項計畫工程。 不過,工程進行一波三折,在100年3月開工,101年12月因故終止契約;隨後102年5月再開工,由於工程嚴重落後,去年6月29日遭終止契約,國工局重新發包。1060213

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    勞動部長林美珠昨(10)日與媒體茶敘時強調,上任後第一個功課便是「一例一休」,勞基法適用800多萬勞工,希望跨部會強化輔導能量,地方政府也應協助,「團隊都要跳出來」,輔導行業別了解法令,並採取「顧客導向」的方式宣傳。勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時,工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席,顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過,近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機?林美珠表示,先不談重新修正或彈性調整的問題,重要的是加強輔導。林美珠上午她與行政院發言人徐國勇,就一例一休的宣導進行討論,希望找各部會提報共同合作計畫,強化宣導能量,讓各部會、機關都能對所轄的行業、產業,善盡說明、輔導責任,讓民間更清楚政府在做什麼,以及法令的最新進度為何。林美珠說,一例一休有這麼多勞工會用到,但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容,勞動部將啟動「顧客導向」的服務。新政府推動一例一休,引起資方不滿,林美珠表示,誤會沒有即時化解,就會愈來愈嚴重,勞工很關心這些議題,會主動搜尋懶人包、尋求說明,但老闆可能沒有時間細讀,容易產生誤解,這部分勞動部不排除「到府服務」,儘快安排與工商團體見面。企業要善待員工 共存共榮記者潘姿羽╱台北報導針對低薪、工時長的勞動環境問題,勞動部長林美珠表示,勞資雙方應是共存共榮,未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」,企業善待員工,是創造經濟良性循環的第一步。實質薪資長期停滯,內需缺乏成長動能,導致外在環境不佳時,台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。林美珠表示,低薪是整體經濟結構的問題,勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研議,怎樣讓國內經濟上揚,帶動企業獲利、拉高勞工薪資,當人民薪資水準提升,就會願意消費、進一步促進生產,達到良性循環。但追根究柢,林美珠認為,企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」,龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工,因此大家對經濟發展都有責任,企業要帶頭做起,疼惜、善待員工。林美珠也談及國際勞工議題,她指出,政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才,作為振興國內經濟的助力,長照則需要借重國外藍領的人力,勞動部也會做出報告,評估對國內勞工的影響,再研議如何妥適應用跨國勞動力。

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